Het nieuwe "employee experience platform", is vergelijkbaar met de intranetsites die de meeste grote bedrijven hun werknemers doorgaans aanbieden. Dit omvat standaardfuncties zoals toegang tot interne communicatie op basis van integraties met SharePoint, Yammer en andere Microsoft-tools. Daarnaast biedt Viva ook toegang tot teamanalyses en een integratie met LinkedIn Learning en andere aanbieders van trainingsinhoud. 

Voor veel bedrijven is werken op afstand dan ook een blijvertje, zelfs nadat de pandemie (hopelijk) voorbij is. Zelfs als een klein percentage van het personeel van een bedrijf op afstand blijft werken of voor een hybride aanpak kiest, moeten die werknemers nog steeds toegang hebben tot de juiste tools en het gevoel hebben dat ze deel uitmaken van het bedrijf. Microsoft Viva speelt hierop in is opgedeeld in 4 onderdelen. 

Viva Learning biedt allerlei handige manieren om bij te leren. We zijn dan ook nooit uitgeleerd en altijd op zoek naar nieuwe vaardigheden. De tool biedt tal van handige leerbronnen zoals LinkedIn Learning of EDX. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om samen met collega’s te leren en de voortgang zo de voortgang te waarborgen. Ook Viva learning kan worden toegevoegd aan je teams kanaal. Meer info vind je hier: https://www.youtube.com/watch?v=TAVb1lhbJmM&feature=emb_title%22+t+%22_blank&ab_channel=Microsoft365

Deze tool is bedoeld om kennis te verzamelen. Een beetje zoals een zoekmachine zoals Google. Alleen dan gericht op het bedrijf of de markt waarin je werkzaam bent. Via AI (artificial intelligence) wordt relevante informatie en kennis verzameld en gerangschikt. Viva Topics is handig wanneer je aan een bepaald project of onderzoek werkt en je specifieke informatie nodig hebt, de tool gaat voor je aan de slag en verzameld alle relevante informatie. Voor meer informatie: https://www.youtube.com/watch?v=N9ilLvCptko&feature=emb_title&ab_channel=Microsoft365